강요하면 꼰대맞음. 정시출근은 노동자 권리거든 다만 늘 하고싶은 소리는 그렇게 권리따질꺼면 업무시간도 분단위로 칼같이 지키란거임.
업무시간에 쇼핑하고 카톡하고 점심시간 끝나야 커피타임에 양치하고 그러면서 퇴근 몇분늦어지면 속으로 쌍욕.
사업주가 10분 일찍나오랬다고 말할 자격이 있는사람은 업무시간 내내 10분도 허투로 쓰지않고 업무에만 열중하면 할말해도됨.
애초에 그런 사람이면 사업주가 10분일찍나와서 준비하라고 타박할 일도 없겠지만 내가 책임을 다하지 않았는데 권리를 요구하는건 걍 꼴페미논리임.
업무시간 정확히 못지키겠으면 그냥 현실적으로 10분정도 먼저나오는게 그렇게 힘든일도 아니고 그냥 나가주고 속으로 욕하면됨
만약 출근시간 1분전에 칼같이 도착해서 업무투입 준비를 1분만에 완료해서 바로 투입하면 상관이 없는데
보통은 출근하자마자 화장실가고 커피도사오고 옆사람이랑 얘기도 하고 그러지않나?
그러면 차라리 10분정도 일찍와서 여유있게 업무투입 준비하는게 더 나은거라고 생각하는데...
꼭 저렇게 10분일찍오는거로 따지고싶으면 자기들 화장실가는시간 노가리까는시간다 타이머로 재면서 시급 다 까야지
강요하면 꼰대맞음. 정시출근은 노동자 권리거든 다만 늘 하고싶은 소리는 그렇게 권리따질꺼면 업무시간도 분단위로 칼같이 지키란거임.
업무시간에 쇼핑하고 카톡하고 점심시간 끝나야 커피타임에 양치하고 그러면서 퇴근 몇분늦어지면 속으로 쌍욕.
사업주가 10분 일찍나오랬다고 말할 자격이 있는사람은 업무시간 내내 10분도 허투로 쓰지않고 업무에만 열중하면 할말해도됨.
애초에 그런 사람이면 사업주가 10분일찍나와서 준비하라고 타박할 일도 없겠지만 내가 책임을 다하지 않았는데 권리를 요구하는건 걍 꼴페미논리임.
업무시간 정확히 못지키겠으면 그냥 현실적으로 10분정도 먼저나오는게 그렇게 힘든일도 아니고 그냥 나가주고 속으로 욕하면됨
만약 출근시간 1분전에 칼같이 도착해서 업무투입 준비를 1분만에 완료해서 바로 투입하면 상관이 없는데
보통은 출근하자마자 화장실가고 커피도사오고 옆사람이랑 얘기도 하고 그러지않나?
그러면 차라리 10분정도 일찍와서 여유있게 업무투입 준비하는게 더 나은거라고 생각하는데...
꼭 저렇게 10분일찍오는거로 따지고싶으면 자기들 화장실가는시간 노가리까는시간다 타이머로 재면서 시급 다 까야지
업무시간전에 미리 와야된다고 판결문 본거 같은데;;;
사업주는 이미 많은걸 양보해주고 있다고 생각합니다.
근로기준법대로 하면 되는데
담배피는시간, 커피마시는 시간, 12시되기전에 밥먹는시간, 중간중간 업무관련없는 스마트폰 보는시간 등등
근로자입장에서 4시간동안 일만하고 1시간 쉬고 다시 4시간동안 일만하는게 각박하다고 말할수있지만
칼같이 지키는 근로자도 잘 없을뿐더러
하나하나 뭐라하는 사장도 잘없으니깐요.
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업무시간에 쇼핑하고 카톡하고 점심시간 끝나야 커피타임에 양치하고 그러면서 퇴근 몇분늦어지면 속으로 쌍욕.
사업주가 10분 일찍나오랬다고 말할 자격이 있는사람은 업무시간 내내 10분도 허투로 쓰지않고 업무에만 열중하면 할말해도됨.
애초에 그런 사람이면 사업주가 10분일찍나와서 준비하라고 타박할 일도 없겠지만 내가 책임을 다하지 않았는데 권리를 요구하는건 걍 꼴페미논리임.
업무시간 정확히 못지키겠으면 그냥 현실적으로 10분정도 먼저나오는게 그렇게 힘든일도 아니고 그냥 나가주고 속으로 욕하면됨
보통은 출근하자마자 화장실가고 커피도사오고 옆사람이랑 얘기도 하고 그러지않나?
그러면 차라리 10분정도 일찍와서 여유있게 업무투입 준비하는게 더 나은거라고 생각하는데...
꼭 저렇게 10분일찍오는거로 따지고싶으면 자기들 화장실가는시간 노가리까는시간다 타이머로 재면서 시급 다 까야지