맞벌이 필수인 시대니까 여성의 경제 활동 제약이 임신과 출산에 지대한 영향을 미치고 있는 건 아마 사실일 거다. 하지만 그걸 여성의 지위를 높여 해결하는 게 정말 맞을까? 난 남성에대한 출산, 육아 휴직 제도와 사내 보육시설 확대가 진짜 중요하다고 봄. 남성도 임신과 출산에 한 축인데 너무 배제하고 생각하는 듯.
[@행복은참작은것]
동의함/
우린 당장 내년 3월에 출산 예정임.
맞벌이 중인데, 처음이야 한 명이 무조건 출산휴가로 커버한다더라도 나중이 문제임.
부모님들은 봐주실 여건이 안 됨. 된다더라도 죄송해서 맡기지 못 할듯.
뭐 2살부터 어린이집에 등록한다고들 하는데, 걱정도 되고..
남자가 육아 휴직 등을 낼 수 있어야 하는데, 진짜 남성의 육아 휴직은 다들 알겠지만 인식이 너무 안 좋음.
좀 크다고 생각한 기업도 남성의 육아휴직 물어보니, 제도는 있지만 다들 눈치보면서 안 쓴다고...
무튼, 주먹구구식 해결 방법이나, 평등이니 뭐니 이런 소리 짓거리는거보면 답답함;
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