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BEST 1 락스유한  
사회생활 하다보니 생각보다 권고사직이 뭔지도 내가 뭘 해야하는지도 모르겠는 사람들이 많더라

1. 권고사직으로 나가주면 안되겠냐는 이야기를 들으면, 나는 법적으로 안나가도 괜찮다.
2. 즉 아니오 저는 못나가겠습니다. 라고 할 수 있다는 뜻임.
3. 우리나라는 노동관련 법이 존나 쎈 나라중 하나라 니가 회사에 불지르고 근태 좆같이 하지 않은 이상
    너를 해고 하는거 자체가 존나 어려움
4. 만약 좆까고 내일부터 나오지마 라고 한다면 노동청에 신고할 수 있음.
5. 근데 그럼 회사에서 왜 그렇게 안하냐? 보통 저딴 짓거리는 중소기업들 (  죶소 ) 이 하는데
6. 그냥 해고 때리면 어떻게되냐면 지원사업같은게 존나게 탈락하게 됨 ( 니가 노동청에 신고를 한다면 )
7. 자 그럼 권고사직을 권유 받으면 어떻게 하냐
8. 일단 생각해본다고 해라 그리고 하루 지나서 면담신청 해라 ( 녹음 필수 )
9. 그리고 나서 이렇게 이야기해라 제가 나가고싶지 않습니다. 다만 회사에서 제가 나가길 바란다면 3개월 치 급료 입금 하시면 그만두겟습니다. 당연히 권고사직으로 처리해주시고, 실업급여 까지 받게 해주시면 나가겠습니다.
10. 그럼 진짜 좆같은 새끼들은 그만두지말라고 할 수 도 있는데, 보통 1~2개월로 퉁치자는 이야기를 한다
11. 니가 사정이 괜찮으면 1~2달치만 받고 그만두면 되고
12. 아니다 싶으면 3개월 고수 하고 이때부터 일은 적당히만 하면 된다.
13. 그럼 보통 주고 끝내려고 하는데가 많을꺼야
14. 적당히 타협해서 들고 나오는게 좋다. 어차피 짜르기로 한 이상 좃같이 굴면 나도 힘들거든
15. 단, 그만둘때 사이다라고 퍼진 외장하드지우기, 업무파일 잠그기 이딴 짓거리는 하지말아라
16. 이건 권고사직당했다고 해도 괜찮은 내용이 아니니까 절대 하지말고 그냥 조용히 이직준비하면된다.

궁금한건 댓글 ㄱ
9 Comments
시앙시앙 09.23 16:22  
굳이 기쁜 소식을 전해주네 ㅎ

럭키포인트 17,723 개이득

락스유한 09.23 20:08  
사회생활 하다보니 생각보다 권고사직이 뭔지도 내가 뭘 해야하는지도 모르겠는 사람들이 많더라

1. 권고사직으로 나가주면 안되겠냐는 이야기를 들으면, 나는 법적으로 안나가도 괜찮다.
2. 즉 아니오 저는 못나가겠습니다. 라고 할 수 있다는 뜻임.
3. 우리나라는 노동관련 법이 존나 쎈 나라중 하나라 니가 회사에 불지르고 근태 좆같이 하지 않은 이상
    너를 해고 하는거 자체가 존나 어려움
4. 만약 좆까고 내일부터 나오지마 라고 한다면 노동청에 신고할 수 있음.
5. 근데 그럼 회사에서 왜 그렇게 안하냐? 보통 저딴 짓거리는 중소기업들 (  죶소 ) 이 하는데
6. 그냥 해고 때리면 어떻게되냐면 지원사업같은게 존나게 탈락하게 됨 ( 니가 노동청에 신고를 한다면 )
7. 자 그럼 권고사직을 권유 받으면 어떻게 하냐
8. 일단 생각해본다고 해라 그리고 하루 지나서 면담신청 해라 ( 녹음 필수 )
9. 그리고 나서 이렇게 이야기해라 제가 나가고싶지 않습니다. 다만 회사에서 제가 나가길 바란다면 3개월 치 급료 입금 하시면 그만두겟습니다. 당연히 권고사직으로 처리해주시고, 실업급여 까지 받게 해주시면 나가겠습니다.
10. 그럼 진짜 좆같은 새끼들은 그만두지말라고 할 수 도 있는데, 보통 1~2개월로 퉁치자는 이야기를 한다
11. 니가 사정이 괜찮으면 1~2달치만 받고 그만두면 되고
12. 아니다 싶으면 3개월 고수 하고 이때부터 일은 적당히만 하면 된다.
13. 그럼 보통 주고 끝내려고 하는데가 많을꺼야
14. 적당히 타협해서 들고 나오는게 좋다. 어차피 짜르기로 한 이상 좃같이 굴면 나도 힘들거든
15. 단, 그만둘때 사이다라고 퍼진 외장하드지우기, 업무파일 잠그기 이딴 짓거리는 하지말아라
16. 이건 권고사직당했다고 해도 괜찮은 내용이 아니니까 절대 하지말고 그냥 조용히 이직준비하면된다.

궁금한건 댓글 ㄱ

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Beewhy 09.23 21:01  
[@락스유한] 이글에 비추준사람은 무슨생각으로 비추준거지.. 진짜 좋은정보인데..스스로 ㅈ소  인사팀정도되시나?

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넌못지나간다 09.23 21:40  
[@Beewhy] 파트장이니?

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파인애플피자 09.23 22:25  
[@Beewhy] 스크롤 내리다가 실수로 누른거일수도 있지 모

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버나드윤 09.23 22:06  
[@락스유한] 해고예고수당? 이거는 1개월  급여 적용 아님? 

 3개월치 급여로 딜을 할수가 있음??

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앨리스소희 09.23 22:30  
[@버나드윤] 아무이유없이 자를수 없음 그거 부당해고임

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이르지마 09.23 23:46  
[@버나드윤] 말 그대로 그건 해고를 할 때,
해고 사유가 명확해서 해고를 하더라도 1개월의 유예를 줘야함.(법적으로)

그리고 권고사직은 해고랑 아예 다름.
해고를 할만한 귀책사유가 없으니까 직원에게 제발 나가달라고 부탁하는게 권고사직임.
그래서 회사입장에서도 직원에게 딜을 해야하는거고 거기에 따른 딜을 하라는 얘기

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아름다운백수 09.23 23:55  
[@버나드윤] 권고사직은 회사에서 내보낼려고 하는거라.. 대기업들은.. 보통 1~3년치 까지인가도 주려고함..
ㅈ소는 평균 1~3달 주는거같고... 진짜 회사가 어려워서 나가는 거라면 쇼부잘보면 6개월까지주긴함..
주는 사람맘이고 정해진건 없음....

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