공기업다닌다, 팀장이랑 인국공 얘기해봤다

팀장은 찬성하더라

비정규직이 줄어들고, 정규직자리가 늘어나면서 그 사람들이 결국 퇴직하면

인국공 정규직 티오는 줄지않기때문에 전체적인 질이 향상될수있다.

라는 의견이었음

근데 코레일 구조조정할때 2급 3급 존나쳐내고 3급진급안시켜주고 티오 줄인다음 총액인건비 존나 칼질해서

남은 총액인건비를 남은사람들끼리 나눠먹은건 까먹은건가?

그리고 젊은사람들이 기도메타로 징징거리면서 아무나 들어가면 그게 정의인가? 

딱 그얘길 하고싶었는데 그냥 팀장말에 토달면 존나길어지니까 혼자 담배피러갔다

인터넷에서야 젊은세대가 주력이니까 여기저기 퍼나르고, 그 의견이 주가 되는것같지만

사회로 나가보면 시발.. 나랑생각다른사람들, 진짜 이해안되는사람들 존나많다

이러니까 180석 해쳐먹었나 싶더라