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아웃소싱업체한테 그만둔다고하고

osepkeFN 10 204 0
아웃소싱안통해서

직접계약맺어서 일해도됨?

익일지급으로받아서 몰랐는데

알바에서 애초에 주는돈하고

 아웃소싱에서 주는돈 최저시급으로 같은데

한달주기로 나한테준돈의 15프로 추가해서 청구한다하더라고

사장님은 나보고알아서하라는데

물론 내가아웃소싱업체한테 그만둔다하고 직접계약해서

15프로가 나한테오는건아님

근데 내돈도아닌데 15프로나떼가는게 얄미워서

10 Comments
QHwloCXk 2019.07.22 12:48  
법으론 문제 없눈데
주변 업체에서 민사소송이 들어올 확률이 쫌 있음
생존권을 침해한다 뭐라나, 줜나 짜증남 그런거

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osepkeFN 2019.07.22 12:49  
[@QHwloCXk] 법으로문제가안되는데
민사소송 ㄷㄷ 
개무섭네..

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QHwloCXk 2019.07.22 12:52  
[@osepkeFN] 나도 제약도매 할려고 아는 병원장 만나서 납품 확인하고, 메이저 약말고, 나름괜찮은 회사들 보고 물건 때고 하는데 딱 4개월뒤에 주변 도매업체에서 민사소송 들어옴 개빡침,
osepkeFN 2019.07.22 12:56  
[@QHwloCXk] 역시 돈버는게 쉬운게아니구나 ..
감사합니다
cT2PuJkG 2019.07.22 12:48  
아직어려서 모르겠다 궁금하니 ㅇㄷ

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nDRI9Q3A 2019.07.22 13:28  
사장하고 이야기 된거면 사장이 아웃소싱 업체에 직접고용 하겠다고 하면 되는거 아닌가

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osepkeFN 2019.07.22 13:51  
[@nDRI9Q3A] 그게안된다하니까 물어보는건데..
W1QfgMui 2019.07.22 14:43  
신의성실의 윈칙에 위배

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osepkeFN 2019.07.22 15:04  
[@W1QfgMui] ㅠㅠㅍ뭔지모르겠지만그렇군..
bAAXu9F7 2019.07.22 18:06  
그게 업계간에 문제가 생기더라. 나도 그렇게 하면 당연히 좋을 줄 알았는데

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