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회사 다니는데 답답하다

IB8xiddN 7 417 2
팀원이 6명 정도 되는 팀에서 넘버2 인데 난 중견있다 왔는데
작은데 와보니 맨파워가 이렇게 차이 날줄 몰랐다
어떻게 하든 일은 쳐내는데 주중에는 이것들 똥치우는라 시간 보내고
주말이나.되야 내일 가능해
이게 좀지나니까 억울해 죽겠네
아니 이것들은 일못하는 정도가 아니라 일을 할의지가 없어
그냥 대충 해놓고 돌아가면 끝 진짜 놀랍도록
책임 없게 얄밉게 일처리 하는데 나도 어느정도 지나니
이제 이것들이 사람으로 안보인다 그래서 팀장한테
하도 답답해서 얘기 할까하는데 업무를 줄일수도 사람을 바꿀수도
뭐 방법이 없어

7 Comments
YjysRfoI 2025.07.28 08:27  
너도 대충해 알아서 하라고 해 시발럼들

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9djTo0Wb 2025.07.28 10:25  
글만 보면 답답한 건 본인 같은데 쓴 글이 팩트라고 치면 어쨌든 후임 관리하는 것도 상사 능력임.
어떻게 해도 안 되면 정식으로 결재라인타고 보고 올려. 그것도 안 되서 계속 스트레스 받으면 이직하던가

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6SoKnamW 2025.07.28 12:49  
팀장과 이야기해봐야지

럭키포인트 27,088 개이득

PS2sYdND 2025.07.28 17:54  
팀장한테 얘기해야지.. 평생 똥만치우고 주말에 니꺼 일한다는게 말이안됨

그럼 그냥 너는 주중에 니일도 못하면서 어거지로 주말에 기어나와서 니일처리하는 무능한놈 되는거임
반대로 생각해서 그정도 수준도 재가 떨어지는거면 그 회사가 원하는 퀄리티가 그정도인건데 괜히 오버하는걸수도 있음

무조건 팀장한테 보고때리고 조치받아라

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ilUHIYB7 2025.07.28 22:37  
말을 해야해...
말 안하면 너가 지쳐 나감
아니면 팀 옮겨달라고 요청하던가

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ilUHIYB7 2025.07.28 22:37  
그리고 한번 터넣고 얘기하는자리가 필요함
그들이 왜그런지 널 어떻게 생각하는지 들을 수 있는 자리도 필요하다 생각해
BLWrsuQf 2025.07.29 15:45  
넘버투면 실무자위치가 아니라 관리자위치인데 정확하게 업무지시를 하고 이러이러한 사유로 필요하니까 이거 언제까지 이렇게 제출하라고 하고 안되면 안된내용 바로 ㅈㄴ 털어야지 그걸 하소연하는건 관리자로써 자격이 없는거지

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