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22 Comments
lC0T5XiI 08.10 15:31  
8월22일이요

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0aberLV1 08.10 15:39  
2일부터 21일까지를 쳐서 22일날 준다는말임

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EgRb4M47 08.10 15:47  
익월이면 9월에주는거아님?

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5yvCmfrI 08.10 16:07  
[@EgRb4M47] 8월 22일 이후면 9월이지

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l5fOTLH2 08.10 16:18  
당월 = 8월
(마감)익월 = 9월
(지급)익월 =?

격식있게 물어보려면
"지급이 명시된 익월이 '당월' 기준인지 '마감 익월' 기준인지요?"
-> 당월 기준이다=9월
-> 마감 익월 기준이다=10월

다만 공문상 같은 용어는 같은 의미로 쓰는 것이 원칙이기에 두 익월이 같은 날을 가리킨다고 보는게 원칙
즉, 8월 22일~9월 21일 근무분을 9월 22일날 받으심.

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l5fOTLH2 08.10 16:19  
[@l5fOTLH2] 아 실수. 2일 입사고 22일 기산이구나. 위엣말 실수
aNXZlofz 08.10 16:20  
급여당담자한테 물어 볼수 있으면 물어봐라 8월22일에 안주고 9월22에 합쳐서 줄수도 있다
QPNiWaIJ 08.10 16:40  
1. 8/2 입사했으니 8/22에 일할 계산하여 8/2~8/21일까지의 급여를 줄 수도 있고
2. 8/2~9/21 까지 계산하여 9/22에 지급할 수도 있음.

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z6LCOSv8 08.11 09:37  
[@QPNiWaIJ] 이게 맞을듯

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rgu1G9Ze 08.10 16:52  
회사마다 다름
8월꺼를 7월에 다 끝내놓고 추가수당만 추가하는 경우는 너는 8월 2일 입사니까
7월에 너 없었으니까 추가 안 해놓고 끝내서 지금 니가 일한걸 9월꺼를 8월에 해서
8월+9월꺼 해서 9월에 주는 곳이 있을거고
이렇게 안 하고 바로바로 해주는 곳은
8월꺼 바로 8월 22일에 주고 9월꺼는 9월에주고 이러는 곳도 있을거고
나와 봐야 알거임

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XCAHukKT 08.10 17:07  
9월 지급한다는 이야기

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XCAHukKT 08.10 17:11  
[@XCAHukKT] 글 다시 보니 중도입사자네
중도입사자면 지급기준 다를 수도 있음.
일할계산해서 해당월에 지급될 수도 있고 다음달 월급에 합산해서 지급될 수도 있음.
정확한건 회사에 문의하는게 맞겠지만 보통은 일할계산해서 해당월 월급일에 줄듯
CdxRL7X4 08.10 17:25  
9월

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GR51rYBo 08.10 17:58  
22일에 첫달 일할계산

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apf3eqs6 08.10 18:27  
아 돌대가리들 8.22일날 첫월급나옴
8.2~8.21

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WdAI36zC 08.10 18:47  
말좋같이도 하네 개좋소임?

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xZ5cNAtd 08.10 20:35  
9월 22일에
8월 2일~9월 21일까지의 급여를 준다는 말이자너 바보들

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zCyoO4Ln 08.10 21:55  
[@xZ5cNAtd] 그래 이게 맞지.

해당 문구만 보면 이렇게 해석이 되는구만 무슨 회사 마감일정이 어쩌고 도중입사자라 어쩌고....
중언부언 사족도 많고... 어휴....

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zCyoO4Ln 08.10 21:58  
[@zCyoO4Ln] 나도 글을 잘 못 읽었네.
8월 2일 ~ 8월 21일  근무 분을 8월 22일에 지급 함.
zCyoO4Ln 08.10 21:59  
[@zCyoO4Ln] 근데 이거 왜 수정 안되냐. 내 댓글에 대댓글로 수정 내용 입력하니까 좀 이상하네.
mWxtbjG7 08.10 21:19  
보통 마감일 전에 입사 한 사람은 그 달에 나오고, 마감일 이후면 담달에 나옴.
마감일은 보통 월급일 보다 1주일 정도 전이라고 보면 됨.
그러니 이번달에 나올 가능성이 크다.
근데 위에 다른 사람도 이야기 했듯이 회사마다 틀릴 수는 있음.
근데 거의 2달이나 지나서 월급 주는 경우는 별로 없음.

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mPOYaQ6u 08.11 00:52  
9월 22일에 줌

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