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회사에서 무시당할때

KgPI7Lsb 5 239 1

나도 나름 팀내에서 중요한 역할 담당하고있는데

업무상 어쩔수없이 특정 다른 팀원한테 자료를 요청해야하는 경우가 있음

근데 그 다른 팀원중 한명이 유난히 메신저에 답변을 안하거나, 해도 느림


근데 그 팀원이 여잔데 나보다 나이도 많고 금수저 느낌나고 미국대학 나온걸로 알고 이쁘장하게 생겼어

그래서 주변에 사람도 꼬이고 내가 가서 면전에 뭐라 하기가 쫌 그럼(난 찐따라서)

수평적인 회사지만 입사도 나보다 2년 정도 빠른걸로앎


어케해야할까

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BEST 1 BUSF2Zy5  
뭘 어케하냐고 묻고있냐? 고백해서 혼내줘라
5 Comments
BUSF2Zy5 05.29 01:38  
뭘 어케하냐고 묻고있냐? 고백해서 혼내줘라
0shI9hVg 05.29 01:50  
고백해야지

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DPCUelqg 05.29 07:37  
상사라는 존재가 폼으로 있는게 아님. 
기록으로 보고하면 해결됨.

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0qBWy4YD 05.29 08:43  
사실대로 얘기해. 바쁘면 바쁜 일이다. 급하면 급하다. 면전에 가서 얘기하면 됌. 일이면 그렇게 해야함.

말 못하면 더 진따 되는거다

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27lxqIAS 05.29 10:24  
무시 당한다고 글쓴이 혼자 느끼는겁니다.
실제로 무시하는지 아닌지는 모르는 상태 잖아요?
확인 안된 표면적인 이유로 기분 상하지 마세요.
정 급하시면 정중하게 닥달하면 어떨까요?
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