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개나무숲

오늘 이직면접봤는데

n4Igusmv 6 178 0
일단 사람 급하게 뽑는 느낌

구매경력직이긴한데 다루는 아이템이 다름

희망연봉은 직전연봉이나 마지노선은 그것보다 200적게까지로

말했음.

끝나고 팀장이랑 추가 면담? 같은거하면서 이런저런 이야기 더하고
(실무적인거.분위기등)

내 의향 물어봄->다닐의향 있다고함.

팀장왈:근데 연봉이 기존팀원들보다 높아서 될지는모르겠지만
            일단 채용으로 올려보겠고 담주에 연락주겠다.

이정도면 일단 급여맞추고 채용하는 느낌인가??

현재 중견다니는데 워라밸이 너무없어서..여기는 일단 워라밸은 보장인듯

6 Comments
CuNIeapk 2022.10.08 00:35  
이직할때 연봉올려서 가야지

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n4Igusmv 2022.10.08 01:09  
[@CuNIeapk] 연봉올려서 왔는데 워라밸 개씹창에 업무강도가 좆같이쎄서 급여적더라도 워라밸 지켜지는곳 가려고ㅇㅇ돈이다가아니더라

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hnx275rX 2022.10.08 07:33  
[@n4Igusmv] 근데 근무시간 늘어나고 강도도 쌔면 그건 연봉이 올라간게 아닌거 아닌가? ㅋㅋㅋㅋㅋ

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n4Igusmv 2022.10.08 11:51  
[@hnx275rX] 내말이..시발 이정도 강도랑 시간에 이정도 상승이면 안왔지..
KeLiwR4u 2022.10.08 01:36  
일단 기존 팀원들 연봉보다 높다고한게 조금 걸리네.
그럼 위에서는 당연히 더 높은 퍼포먼스를 원하겠지.
그리고 연봉 상승률도 크게 높을 것 같진 않아.
잠깐 있다갈 회사라면 아무말 못하겠지만 나라면 왠만하면 머무를 것 같아.

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n4Igusmv 2022.10.08 12:00  
저도요...맞춰주더라도 뭔가 그걸 트집잡아 더 굴릴거같긴한데...현 직장이 워라밸도 개씹창에 건강까지 안좋아질정도로 빡시네요..
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