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회사에서 빡치게 하는 직원 어떻게 대해야 하냐?

저배므애호토유흐 17 123 2

대리급 녀석인데 일을 시키면 자기의견하고 다르면 앞에서는 네네 하고 나서


뒤돌아서는 자기가 하고 싶은데로 하고 왜 이렇게 했냐고 하면 다른 직원 핑계를 대거나 말도 안되는 소리를 한다.


서류도 슬슬 가라치고 걸리지 않게 가라를 치지도 못하면 가라 치치 말라고 혼을 내고 사정을 해봐도 안바뀐다.


현장나가서도 눈속임으로만 일을 하려고 해서 문제인데 그러다가 현장에서 사고도 몇번 쳐서 현장에 있거나 나가는 직원들은 다 싫어 한다.


그러면서 자기 동기가 승진했다고 투덜대고 있는 걸 보면 이게 인간인가 싶기도 한데 


도데체 이런 애들을 어떻게 해야 하냐, 내 부사수라 이새끼가 싸질러 놓은거 수습하다가 너무 빡쳐서 


이 나이먹고 애들처럼 부장한데 가서 이새끼랑 일 못하겠다고도 해봤는데 이거 어떻게 해야 되나 싶다. 

17 Comments
개피파패네겨효제 2018.06.10 12:55  
정리해서 지속적으로 상사한테 보고하셈

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개피파패네겨효제 2018.06.10 12:56  
[@개피파패네겨효제] 내 여친과 같은 경우는 차장이 개씹망이라 모든 부하직원들이 개같아 했음. 그래서 내 여친 회사 못다니겠다고 부장한테 사표 냄.

부장이 이유 물어서 사실대로 말하고 모든 부하직원들이 같은 이야기 하자 차장 다른 부서로 내쫓음.
저배므애호토유흐 2018.06.10 14:56  
[@개피파패네겨효제] 문제는 부장한테 그렇게 얘기해도 그래도 한솥밥 먹는 식구인데 어떻게 하냐고 하면서 사수가 부사수 똥을 치워 주는게 당연한 거라고 하는데 대책이 없다.
부서 자체도 다른 부서에서 다들 감당 못하겠다고 돌리고 돌리고 하는 일족의 폭탄 돌리기를 하는 상황이라 여기서 밀려나면 사직서를 써야 하는 상황인데 얼마전에 애 백일이었어서 인간적으로 불쌍하다고 하면서 나보고만 참으라고 하는 상황.
일단 사직서는 써 놨는데 내가 이새끼를 피해 달아나는것 같아 마음에 안드는 중.

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저배므애호토유흐 2018.06.10 14:56  
[@개피파패네겨효제] 문제는 부장한테 그렇게 얘기해도 그래도 한솥밥 먹는 식구인데 어떻게 하냐고 하면서 사수가 부사수 똥을 치워 주는게 당연한 거라고 하는데 대책이 없다.
부서 자체도 다른 부서에서 다들 감당 못하겠다고 돌리고 돌리고 하는 일족의 폭탄 돌리기를 하는 상황이라 여기서 밀려나면 사직서를 써야 하는 상황인데 얼마전에 애 백일이었어서 인간적으로 불쌍하다고 하면서 나보고만 참으라고 하는 상황.
일단 사직서는 써 놨는데 내가 이새끼를 피해 달아나는것 같아 마음에 안드는 중.
큐더치티유포우보 2018.06.10 12:56  
윗대가리를 짤라야 함

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세구피큐죠수터키 2018.06.10 12:58  
같이 술먹으면서 얘기해봤냐? 훈계할려고하지말고 하기싫은거 억지로 하느라 집중을 안하는건지
혹은 본인도 몇가지는 오해와 억울한게 있을수도 있다. 아랫사람이라 생각하지 말고 친구처럼 한번 속시원하게 터놓고
얘길 들어줘봐
저배므애호토유흐 2018.06.10 15:04  
[@세구피큐죠수터키] 술도 먹어보고, 그녀석이 당직서는날 같이 있으면서 얘기도 해보고 , 윽박도 질러보고, 싸질러 놓은것도 안치워줘 봤다.

한번은 3,4일 걸리는 일을 2일만에 끝네겠다는 일정표를 가져 왔길래 좋은말로 네가 가능할것 같냐고 잘생각해보고 다시 가져 오라고 해도 가능하다고 해서 진행하라고 했더니 자기가 계획한 일정에 2일 만에 해야 하는 업무를 5일 걸려도 못 하길래 정신 차리라고 다른 직원들 앞에서 혼을 낸적이 있다.
그리고 한 2달 있다가 비슷 한것도 아니고 같은 일을 다시 해야 하는데 또 2일로 계획한 일정표 들고 와서 폭발해서 내버려 뒀더니 2주가 되도록 그것만 하고 있더라 

왜 또 그렇게 일쩡을 짯냐고 하니까 자기 전임한테 물어 봤더니 2일이라고 해서 2일로 했다는데 내가 근무한 이래로 그 업무를 3일 이하로 줄인 사람이 없는 일인데다가 전임자한테 물어봐도 자기는 그런말한적도 없다고 하면서 카톡까지 캡쳐 해서 보내주더라.
내보녀푸푸토보시 2018.06.10 13:04  
일 좆같이 한거 ㄹ잘 모아두세요

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자죠가뮤매가버튜 2018.06.10 13:07  
저런넘들이 지가 잘못해서 갈구거나
패널티먹이면 지 잘못 생각못하고 앙심품음
조심해라 한번 적으로 인식박히면 같이
죽자고 늘어질 놈들임
저배므애호토유흐 2018.06.10 15:05  
[@자죠가뮤매가버튜] 이미 적으로 인식 되버린것 같다. 아주 죽을 맛이다.
느체로벼류죠무뉴 2018.06.10 13:11  
꼽아줘

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매뮤파버타도스터 2018.06.10 13:20  
저런놈이랑 앾이는 순간 주옥된거다 이러지도 저러지도못하고 최선의 방법은 너가나가거나 저놈의 민낯을 만인에게밝혀라
저배므애호토유흐 2018.06.10 15:07  
[@매뮤파버타도스터] 아는 사람은 다 아는데 처음에 불쌍하다고 봐준 사람들 때문에 계속 사고를 치고 다녔다고 볼수도 있어서 꽤 많은 그녀석이 돌았던 부서의 차장, 부장 급들까지 인사팀이나 임원들한테 줄줄이 까일 상황이라 아무도 터치 못하는 녀석이 되버렸다
대뮤매에저규혜사 2018.06.10 13:46  
인간적으로 친해져서 왜 그런지 근본 원인부터 해결을 하는 방법과 사례를 수집해서 모든 팀원 앞에서 공개적으로 개선요청 하는 방법 두가지가 있겠네요

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저배므애호토유흐 2018.06.10 15:08  
[@대뮤매에저규혜사] 다른녀석들이 깔떄 애가 일을 제대로 못배워서 그런줄알고 내가 앞장서서 쉴드 쳐주면서 일을 가르쳐 줬는데 그떄로 돌아가서 날 말리고 싶다.
치래유여쿠애규푸 2018.06.10 14:21  
저런 애들은 보통 IQ가 딸린데다가 인성도 안되서 그럼

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트툐으효류네겨매 2018.06.10 14:37  
거리두고 증거? 하여튼 일 좆같이한거 모아놔라

같이 피보기싫으면

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