이직고민 (feat.조언 부탁)

업계가 좁아 어디라고는 말 못하겠지만 설명하면 이래

상황

1. 이직할 곳 면접까지 다 보고 연봉 협상까지 완료함. 

- 연봉 : 5천 중반

- 재택가능 주 2회

업무 : 현재 하고 있는일 + 내가 앞으로 해보고 싶은일@ + 작은 셀의 리더가 됨

결론은 돈 좀 더 주고, 내가 배우고 싶은 일도 배울수 있으면서 약간의 리더십이 생김

2. 현직장

- 연봉 :  4천 중반

- 재택가능 주 2회 (오전 재택, 오후 사무실 출근 가능)

- 올해 연봉 협상에서 딱 100만원으로 실갱이함(인사팀과 진행하면서 실갱이) / 10월에 다시 연협을 좀 해보자고 했는데 말 한마디 없이 11월이 됨 

- 매니저, 인사팀에 퇴사의사 밝혔고 고생했다고 마무리 인사함. 근데 대표님께 내 퇴사 연락이 오늘 전달 됨.

- 대표님 면담이 급하게 잡혀서 인사하고 지금 맡은 업무까지 마무리하고 퇴사하겠다고 하니 연봉 최대한 맞춰주겠다고 하심

- 아직 정확하게 연봉 얼마라고는 얘기 안했는데 이직 할 곳에서 앞자리가 바뀔만큼 대우 해준다라고  대충 말해 놓은 상태라 어느 정도인지는 알고 있음

이직사유 : 현재하고있는일이 너무 과중함. 야근이 일상이고 심할땐 주 90시간 가까이 일할 때 있음. 물론 돈으로 주긴 하지만 개개인의 업무가 과중되서 건강까지 해치게 됨. 사람이 자꾸 빠져나가다 보니 원래 셀 리더가 되려고 했는데 못하게 됨(회사 연봉의 인상 기준 : 셀 리더)

사실 같이 일하는 사람들이 좋아서 더 일하고 싶긴한데 업무가 과중되지만 그것을 연봉에 녹여주지 않아서 고민하고 있었음. 또 지금 업무로만 먹고 살기에는 업계가 너무 좁아 이직 준비중이었음

근데 갑자기 대표님이 연봉 맞춰준다고 상장까지 2년만 더 같이 하자고 하시는데 존경하는 분이라서 갑자기 흔들린다...

어떤 선택이 맞을지 이미 경험한 개집형들에게 조언을 좀 구함