우리회사 중소인데 코로나 대응 수준 괜춘?

매출액 700억 100인이하 사업장임 종목은 제조업

종식전까지 유연근무제 도입(자율적인 출퇴근 가능 하루 6시간 근무해도 8시간 근무한 것으로 인정, 러쉬아워 시간대에 출퇴근 지양 - 가능한 1시간 늦게 출근하고 1시간 빨리 퇴근항 것)
재택근무 신청 가능

점심시간 다수의 사람과 식사가 부담스러워 식사를 포기하고 근무를 한다면, 근무시간으로 인정

오늘 이후 모든 사내 회의 중단, 비대면 보고로 대체

가급적이면 연차와 반차를 어느 때보다 적극 권장

*회사는 직원들의 건강이 더 우선이며, 회사에서 직원들 감염 예방을 위해 최선을 다할 것입니다. -> 공지글 마지막 멘트