사회초년생들이 직장생활하면서 꼭 명심해야될 점

회사는 학교가 아니다.

간혹 보면 회사에서 아무것도 안가르쳐준다고 징징거리는 애들이 있는데 굉장히 잘못된 마인드이다.

회사는 교육기관이 아니다.

회사는 어떤 능력을 가진 사람을 뽑고, 뽑힌 사람은 자신이 가진 능력을 이용해 회사의 이익 창출에 도움을 줘야한다.

회사가 이익 창출에 도움을 받고, 사원들에게 주는 것이 연봉이다.

물론 회사내 자체의 규율이나 업무 방식에 대해서는 당연히 회사 측에서 교육을 시켜야 한다.

그건 다른곳에서는 배울수 없는 회사 고유의 문화이기 때문이다.

하지만 이외 일에 관련된 내용들은 자신들이 퇴근을 해서 집에서 공부를 하던, 돈을 내서 학원을 다니던, 어떤 모임을 가던 알아서 해야되는 일이지 회사에서 마냥 가르쳐주기만을 기다리면 안된다는 것이다.

그리고 회사에서 아무것도 안가르쳐준다고 징징거리면서 회사 탓을 하는 것은 굉장히 잘못된 마인드고 프로의식이란 것이 전혀 없는 사람이라고 볼 수 있다.

퇴근을 하면 워라벨(Work and Life Balance)을 지킨다고 퇴근 후의 시간을 온전히 쉬거나 취미생활만 하는 사람들이 있는데 프로의식이 전혀 없는 사람이다.

워라벨의 Life에는 휴식,취미 그리고 자신의 일에대한 공부가 되어야 한다.

그리고 Work일 때, 자신이 Life에서 성장시켰던 내용들을 사용해서 회사의 이익창출에 도움이 되어야 한다.