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자영업자 형님들 알바 일당 계산 질문 있어요

zXCWyPa1 18 260 0
1. 오후 1시 출근이라 가정에서 사장이 알바에게 근무시간 보다 10분 일찍 오라고 시킴.
이 때 10분치 일당을 쳐주나요?

2. 정해진 퇴근 시간이 오후 2시라 했을 때 가게가 바빠서 알바가 자기 몫의 마감을 못함.(가게 마감이 아닌 알바만의 퇴근 마감이 따로 있음)
그래서 마감을 하느라 가게에 30분을 더 있었는데
이 때 30분치 일당을 더 쳐주나요?

대기업, 프렌차이즈 아니고 완전 개인 가게입니다

자유롭게 의견 남겨주시면 정말 감사하겠습니다!

18 Comments
zXCWyPa1 2021.12.19 00:28  
1번 질문에 가정에서가 아니라 가정해서입니다
오타 죄송합니다ㅠ

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PA2On6tr 2021.12.19 00:35  
1번 x
2번. 사장하고 알바하고 협의해서 정함
알바가 충분히 마감가능한데도 못하는건지
마감불가능할정도로 가게가 바빠서 그러는건지
전자,후자에따라 다름

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zXCWyPa1 2021.12.19 00:41  
[@PA2On6tr] 그러면 원래는 근무시간 내에 마감 퇴근인데 너무 바빠서 마감을 근무시간 외에 했다면 추가 수당 주시나요?

그리고 정말로 시비를 걸거나 기분 나쁘게하려는게 아니라
최저시급 받으면서 일하는 알바생들에게는 10분이 6번 쌓이면 1시간이다, 10분 일찍 출근도 수당을 줘야한다
라는 의견은 어떻게 생각하시는지 궁금합니다!
PA2On6tr 2021.12.19 00:48  
[@zXCWyPa1] 가게가 바빠서
그로 인해 알바생이 추가로 일한거니까
당연히 30분 계산해서 줍니다.

10분일찍 와서
빈둥대는거 하나도없이
칼같이 한다면
10분치 줍니다.
다만
중간중간 농땡이 피는거나
요령껏 설렁설렁하는거
일절 없게끔 시킬겁니다.
zXCWyPa1 2021.12.19 00:49  
[@PA2On6tr] 답변 정말 감사합니다!
HcXPu2Q9 2021.12.19 01:21  
1. 정시 출근 했을때 업무에 차질없이 바로 시작이 가능한가?
만약, 그렇지 못해서 10분 미리와서 유니폼 환복이나 기본적인 준비 후 업무에 들어가는거라면 안줄듯

10분이 쌓이면 1시간이다 라는 말도 맞는말 같은데, 개인적인 생각으로 10분 계산보단 그냥 만근수당 같은 개념으로 지각없이 매번 일찍와서 근무 준비하고 성실한 업무 태도를 보여준다면 +@로 일정금액을 정해두고 준다고 하는것도 방법일듯
이게 알바 입장에서 보면 양아치 같은 조건 같겠지만 약속한 만근의 기준에 미치지 못하면 +@는 없는거고 기준에 부합하면 지급하는 조건으로 가면 어떨까 생각해봄

2.일부러 농땡이 부리고 미루다 본인 업무를 못하고 밀려서 시간이 오바된거라면 솔직한 심정으로 안주고 싶겠지만
매장 업무가 바빠서 그런지 농땡이 부린건지 기준은 사람마다 잣대가 다르기 때문에 논쟁이 생기고 불만이 생길거 같음
그러니 2번 같은 경우는 모든 알바와 따로 얘기해서 공통적으로 추가 계산 해줄테니 그에 준하는 업무를 해주길 타협으로 할거같음

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ny8s9U7B 2021.12.19 03:42  
[@HcXPu2Q9] 유니폼 환복은 거짓말 안하고 1분 걸리고 준비할 것도 없이 바로 업무 시작입니다!
만근 조건에 추가 수당은 상의해 볼만 하다고 생각합니다ㅎ

답변 감사합니다!
xBEuNfE4 2021.12.19 02:53  
당연히 줘야하는거 쳐올리고있네 짜증나게
지각하면 해고사유임 근데
일찍오라고 강제할 권리없다
그리고 후자는 ㅆ.발 진짜 개ㅈ같은거 물어보.지마셈 역겨우니까

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xBEuNfE4 2021.12.19 02:54  
가게 퇴근마감 알바퇴근마감 ㅇㅈㄹ
알바가 마감 안하면 아무도 퇴근 못함??
ㅈ같은소리하고있어 진짜
ny8s9U7B 2021.12.19 03:50  
[@xBEuNfE4] 2번 질문에 좀 더 상세하게 설명해주면
가게 마감이 3시인데 알바는 2시에 퇴근함
알바가 퇴근하기 전에 청소나 정리 같은 일을 하는 것을 알바가 하는 마감이라 한거임
예를 들어서 중국집처럼 배달, 홀 둘 다 받는데 홀은 마감하고 배달만 나가는 상황에서
2시에 홀 마감하니 홀 알바가 2시에 퇴근 하기 전에 홀 청소 하는거를 알바 마감이라 한거임

알바가 청소 안하고 간다고 아무도 퇴근을 못하는건 아니지만 알바가 하기로 한 일을 다 끝내지 못했으니 주어진 일은 다 하고 가라는거지.
oIi2Hud5 2021.12.19 03:57  
일없어서 일찍 보내면 시급 안줄거면서 30분 더 일하면 더 줘야지;
걍 님이 알바한다고 생각하면 답 뻔하게 나오는걸 물어봐

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ny8s9U7B 2021.12.19 04:13  
[@oIi2Hud5] 사실 모두가 예상 못했겠지만 제가 알바입니다ㅎㅎ
lM1rQEXY 2021.12.19 04:45  
[@ny8s9U7B] 오모

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WCStmQog 2021.12.19 05:24  
당연히 줘야하는게 맞음 사진이나 동영상증거 잘 모아서 나중에 한번에 받으면돼 ㅋㅋㅋ

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zXCWyPa1 2021.12.19 13:49  
[@WCStmQog] 그게 맞는거긴 한데... 뭔가 안해줄것 같은 느낌이 살짝 들어서 불안합니다ㅠ
eb6ysPcl 2021.12.19 07:42  
누가봐도 알바가 올린거구만

눈치없는애들 개많네;;

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YceesnzP 2021.12.19 08:38  
근기법 기준 일을 준비하는것과 마무리하는과정 다 근무시간임
옷갈아입고 장사 전 청소하고 대기하는 시간포함

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zXCWyPa1 2021.12.19 13:51  
[@YceesnzP] 저도 그렇게 알고 있는데 막상 계약서 쓸 때는 그런 세세한 부분까지는 예상하지 못해서 얘기를 못했습니다ㅠ
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