출근시간은 내 고과 산정하는 상사에 맞추는게 맞다.
XAmDUMky
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2020.07.02 14:32
옳고 그른걸 떠나서 말 그대로 회사생활인데
내 고과 매기는 상사가 정시출근보다 좀 더 일찍 오라면 일찍 가야지 진급이나 연봉협상에 불이익이 없지
상사가 빨리 오라고 하는데 출근시간 딱 맞추는게 무슨 문제인가요 하고 꾸역꾸역 정시 출근해봐라
결국 고과 박살나고 손해보는건 본인임 ㄹㅇ
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연차, 조퇴, 지각 한번 없는 사람이 단순히 정시 출근, 정시 퇴근했다는 이유로 인사불이익 당했으면 그건 불법이다.
근무상 시말서, 사유서 한번이라도 쓰고 인사불이익 당했으면 모를까 그냥 상사 주관으로 인사불이익 주는거 불법이라고.
이래서 노조 있는 회사에서는 너 같은 그런 사고방식 가지고 있는 꼰대들이 함부로 깝치지 못하는 거다.
점심시간에도 일 하고, 출근 일찍하고, 퇴근 늦게 한다고 해서 인사고과 고평가 받을거 같냐?
그런 회사 다니면 그렇게 해.