어떤사람을 뽑아야되냐?

아버지사업 받아서하고있다

oem하거나 총판맡아서 도도매하고있다

직원은  몇명안된다

요즘들어 신사업한다고 제안서쓸일이 많은데 우리 직원중에 진짜쓸

모없는 40대중반 잉여직원한테 시키는중인데(이사람이 할 일 자체가 없다)

 포토샵,피피티 할줄은 아는데 존나조잡스럽고 겉핧기로 배워서 잘하지도못한다

제품제안서나 회사소개서를 업체에 주긴주는데 솔까 쪽팔리더라

소매는 거의안하긴하는데 그래도 오픈마켓에 올려놓으라고 시켰는

데 이것도 조잡스럽게해놔서 짜증난다 깔끔하게만 해놓으면 되는데 조잡스럽고 센스자체가 없다

나이는많고 몇년 다녀서 급여는 많이줘야된다. 그래서 이번에 짜르고 내가 포토샵 좀배워볼건데 하다가 안되면 사람뽑을거다

실업계출신 웹디자인쪽 공부한 어린애 뽑으면되냐? 전문대졸 뽑아야되나? 남자가 나을까 여자가 나을까? 무슨전공으로 뽑아야되냐?

채용공고에는 웹디자인 가능한사람 뽑는다고 올리면되냐?

맘같아서 20대초반 이쁜애뽑고싶다
쓰다보니 막줄이 핵심이네