회사생활하면 운전은 필수아닌가요?
9apYC8ZL
26
605
0
2020.10.29 14:38
직업특성상 자주는 아니더라도
일주일에 적어도 한번내지 많으면 두세번 정도는 회사차끌고 심부름도가고 외근도 다녀오고 그래야 되는데
7개월된 신입사원이 아직도 운전을 할줄 모른다고하네;;
입사하자마자 우리는 운전도 할줄알아야 되니까 운전연습 하라고 몇번이나 말했는데도 들어처먹질 않네
한다는 핑계가 부모님차를 자기 마음대로 못써서 그런다는데
회사가 학교도아니고 그럼 무슨 내가 데려다가 내차가지고 운전연습까지 시켜줘야되나?
장농면허라도 회사에서 운전이 필요하다고하면 학원들 다시다니든 부모님한테 배우든 알아서 해야되는거 아닌가?
일이 바빠죽겠는데 좀 외업좀 시킬려고해도 저운전 못해요 시전하고있으니 답답해 뒤지겠네 ㅅㅂ
남초회사에 여자신입사원 한명들어오니까 윗상사놈들은 아주 오냐오냐 딸래미 대하듯
손다친다고 커터칼질도 못하게하고 외업 더러운일 힘든일은 아얘 시키지도않음
나도 남한테 싫은소리 못하는 성격이라 웃으면서 얘기하니까 무시하는건가 싶기도하고
암튼
회사생활하면 운전은 필수아닌가요?
이전글 : 먹고 토하면 살안찌겠지???
다음글 : 여기는 좀 덜한 건 사실이지만
Best Comment
물론 그런 일로 인해 발생하는 승진이나 임금이나 차이는 걔가 감당하는거고.
그런게 필요했으면 진작 뽑을때 면허 필수라고 운전 하는 애를 뽑았어야지
면접을 보는 이유가 회사에 필요한 일을 할 수 있느냐 인데
애초에 운전도 못하는 애 뽑아놓고 이제와서 운전못한다고 뭐라 할건 아닌듯
개가 배우고 그러면 문제 없겠지만 얘기 하는거 들어보니깐
운전 안해봐서 겁많고 괜히 사고칠까봐 그런 것 같은데..
서로 입장 차이가 있으니깐 운전 하는애 필요하면 자르고 다시뽑아
그런거 아니면 그냥 운전 하는 사람이 다녀오고 다른일 시키면 되지