6개월만에 퇴사하는거 에바임...?

9월에 입사했는데 지금 나 들어오고 3개월 동안 일어난 일.

1.원래 있던 대리 제대로 인수인계 안해주고 나 입사한지 1주 반만에 퇴사(그때울 회사 이사하느라 바쁜시기였기는 함).

2.소장 업무태만으로 해고당함.

3.나 들어오기 1달전에 무슨이사?가 회사 자료 유출 + 다른 업체랑 양다리로 해고+소송진행중

회사 연구소 총인원 예전에 3명이였는데 지금은 나 1명

근데 대표님은 인원충원 안할거라고 함.

3월달에 과제 마무리 되고 나가려는데 1년도 안되서 퇴사하는거 에바인가....

지금 코로나 때문에 취업난인건 안다만.....

내가 석사때 전공했던 분야가 서브 A, B, 메인토픽 C면

여기서 하는건 A-1이고, C는 회사 성장하면 충분히 고려할거라 해서 입사한건데

지금 상황에선 성장은 고사하고 하루하루 버티는게 고작일듯.미래가 안보임

애초에 평사원 1명 그것도 석사나부랭이 가지고 제품개발을 할수가 있나?  

내가 비전공자는 아니지만 그렇다고 A 분야 서브로 한거여서 전공자라고 하기도 뭐하고

무엇보다 아무리 ㅈ소라도 내가 생각한 회사생활은 이게 아님...

사수한테 배우면서 그거 토대로 공부하고 연구하면서 성장하는 걸 상상했는데

사수는 바로 퇴사하고, 소장은 나가리되고, 나는 혼자 남고,

사람없으니 잡일 + 업무까지 같이하니까 야근은 밥먹듯이 하는데 야간수당은 안줌 ㅋㅋㅋ

2월초쯤 퇴사한다고 통보하고 다른 적임자 찾아보라고 사장님한테 말해야하나