아오 사업해먹기 ㅈ같네 진짜

자세히 쓰긴 좀 복잡하고
직원하나가 돈으로 뒤통수침

대충 상황은
직원이 받을돈, 회사측이 받을돈이 각자 있는데
회사측이 받을돈이 3배는 더 큼

직원은 퇴사하고 연락도 안받고 아주 가끔 연락되면 배째라 하는중

관련 관청에서는 직원이 받을건 바로 지급하라고 하고
회사가 받을건 민사소송해서 받으라 함 ㅋㅋ
줄돈 받을돈 상계하고 차액만 받는것도 안된다고 일단 직원꺼 지급하라함
사측이 받을돈 못받는건 자기네들 알바아니라는 느낌임
무조건 직원편에 나몰라라임

이 직원새1끼도 그걸 알고 배째라 하는거임

민사소송하면 100퍼 승소는 함
법적으로 꿀리는거 하나도 없음
근데 소송비용에 수고까지 생각하면
돈 회수율도 ㅈㄴ 낮을거고 ㄹㅇ ㅈ같음
결국 소송해도 사측이 지급할돈은 다 지급하개되고
받을돈은 소송비 들어가게 될 예정
관청에서는 작정하고 뒤통수치는 새1끼편만 무지성으로 들고있고
사측의 고충은 알아서 해결해야됨 ㅋㅋ

씨1발 ㅈ같은 노조의나라