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회사에서 내 스탠스 때문에 요즘 스트레스 받는다

i0fkwRy3 36 922 4
회사에서 내 스탠스가 어땠냐면
직원간의 관계는 둘 째고 내 할일만 잘하자 마인드였고
회식이나 특별한일 없으면 늘 그냥 퇴근했음
직원들하고 따로 퇴근 후에 밥먹고 이런거 일체X

이게 아니꼬었는지 회사 상사가 너무 혼자 다닌다, 회사 생활 그렇게 하면 안된다 이러면서 지난 10월달 부터 갑자기 주구장창 꺼냄
나보고 점심 때도 직원들하고 같이 밥 먹으러 가고 그러래
난 그러기 싫거든? 온전히 내 시간이고 난 밥먹는거 보다 자는게 더 좋아서 잔단말이지.
이거 가지고도 뭐라하고 어제는 내가 일 좀 더 하다가 6시30분에 퇴근했는데 부서 상사가 회의실이서 원격으로 회의하고 있길래 따로 인사 안드리고 퇴근했다? 근데 퇴근 중에 전화오더니 어디냐? 퇴근했냐? 퇴근하는데 퇴근한다는 말도 없이 가냐 도둑놈도 아니고 왜 그렇게 조용히 퇴근하냐 회사생활 그렇게 하면 안된다 이런말하는데 진짜 기가 차더라
ㅅㅂ요즘 이거 때문에 너무 스트레스 받아서 일도 안잡히고 짜증난다

한줄 요약 : 회사에서 내 할일만 하는 마이웨이인데 직원들하고 안어울린다고 상사가 ㅈㄹ해서 스트레스 받음.

Best Comment

BEST 1 xKJqeCuX  
[@xKJqeCuX] 참도 적당한 관계를 나눴겠다 이사람이 ㅋㅋㅋ

평소 원만한 관계에 유일하게 사적인 식사자리만 회피했으면 애초에


직원간의 관계는 둘 째고 내 할일만 잘하자 마인드였고<< 라는 말을 꺼낼 수가 없지
상식적으로 사람이 자신이 하는 행동에 대한 방어기제로 나오는 대표적인 합리화성 발언인데

그런 상황에서 총무직이라는 엄연히 직무적 특성이라는게 사회적으로 부여된 걸 개무시하잖아


그리고 내 할일만 하는 마이웨이다?
그럼 ㅅㅂ ㅋㅋㅋㅋ 팀이라는게 거기 왜 구성됐겠냐
어차피 글쓴이 혼자 일 완벽하게 처리하고 대체자나 관리자가 필요없는 수준일텐데

협력, 보완하라고 팀 구성원이 있는 거고, 상위 업무나 제한 점 있는 업무 처리하라고 있는게 상사고
그걸 총괄해서 관리하는게 관리자다

사회화라는게 필요할 수 밖에 없는 업계의 직무를 맡았는데 관계는 둘째치고!? ㅋㅋㅋ
BEST 2 1q1UKpFL  
[@i0fkwRy3] 직원들이 회사 생활을 잘 할 수 있도록 도와주는 전체적인 업무가 총무 역할 아냐?

직원 간 문제나 경조사, 복지, 업무 환경 등 직원들과 소통하는게 제일 기본으로 깔려 있는 직무를 맡고 관계를 둘째 친다...?
그럼 그 직원들이 원하는 거나 변경 희망사항 있어서 건의하고 회의하려고 할 때마다 불편하고 눈치봐야겠네

상사가 어느정도인지는 모르겠지만 일선관리자 이상이면 팀원들 민원 받다받다 한마디 하는거라 생각하셈
BEST 3 wAz7rQTO  
근데 당연히 니가 인간관계에 들이는 노력을 안 들이니까 그 노력을 들인 사람들로부터 나오는 반발심과 반사적 불이익도 감수해야 하는거 아님? 뭐 나도 사람들이랑 막 어울리는건 싫어하는데 무유형의 불이익이 싫어서 적당한 선까지는 노력하거든. 넌 노력을 안 하는 대신 불이익을 받는거면 이치대로 흘러간거 아니냐? 니가 노력을 했는데도 상사가 그러면 이상한거지만. 니가 노력을 안 하고 저항도 받기 싫다면 놀부 심보 아니냐 이말이지
36 Comments
i0fkwRy3 2022.01.18 12:49  
이래서 회사 다니다가 자살하는거구나 싶음

럭키포인트 15,630 개이득

1q1UKpFL 2022.01.18 12:50  
회사에서 독자적으로 자기일만 자기가 뚝딱하고 해결하면 되는 분야에서 근무 중?

럭키포인트 3,049 개이득

i0fkwRy3 2022.01.18 12:59  
[@1q1UKpFL] 총무일하고 있고 직원들하고 불화는 없음 그렇다고 내가 안친절하게 대하는 것도 아니야. 그냥 혼자 있을뿐
1q1UKpFL 2022.01.18 13:11  
[@i0fkwRy3] 직원들이 회사 생활을 잘 할 수 있도록 도와주는 전체적인 업무가 총무 역할 아냐?

직원 간 문제나 경조사, 복지, 업무 환경 등 직원들과 소통하는게 제일 기본으로 깔려 있는 직무를 맡고 관계를 둘째 친다...?
그럼 그 직원들이 원하는 거나 변경 희망사항 있어서 건의하고 회의하려고 할 때마다 불편하고 눈치봐야겠네

상사가 어느정도인지는 모르겠지만 일선관리자 이상이면 팀원들 민원 받다받다 한마디 하는거라 생각하셈
GyMoyqlb 2022.01.18 14:02  
[@1q1UKpFL] 난 오히려 반대인데 대놓고 척 질 필요도 없지만

회사 사람이랑 평생 갈 것도 아닌데

업무 영역에 관해서 잘 해결하면 됐지

퇴근하면 개인의 시간인데 왜 그런 것 까지

회사가 터치 하려고 하지?

나는 30대 중후반이지만 일 끝나면

집에 가라고 하지 어거지로 회식 안시킴

내 부장은 49인데 회식 하자고도 안하고

우리 팀 전혀 문제없이 굴러감 이런거 다 핑계임

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xKJqeCuX 2022.01.18 14:28  
[@GyMoyqlb] 회식 참여 안 하는 거? 그거야 당연히 인정해야지 요즘 때가 어느땐데

근데 총무라는 사람이 팀원이랑 라포형성 의지는 제로고 자기 일만하면 그만이라잖아

그 일이 사람들하고 소통하고 개선하는 유지, 개선하는 업문데 그걸 기피하는 거라고



심리상담사가 고객 의견에 공감 안하고, 친밀감 형성해야 그게 진짜 업무 수행인데
고객 생각이나 개인적인 관계형성은 모르겠고~ 이러면서 라포형성 개줘버리고

나는 말 들어주고 해결책 제시했으니 끝! 나 일 잘해

이게 맞냐?

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GyMoyqlb 2022.01.18 14:33  
[@xKJqeCuX] ㅇㅇ 인사 총무가 해결책 제시해주면 되지 뭔 여자애도 아니고 공감까지 바래;

그렇게 자꾸 내가  너한테 감정을 주니깐 나한테도 내놔라 이런 소리나 하니깐

맨날 능력 보다 인맥으로 자리 차지하는 버러지들이 많은거야 우리 회사도 너 하는 말처럼

술상무로 해서 올라온 사람 있는데 그게 언제 적 얘기인데 아직도 그러고 있냐

제발 회사에서는 일 하고 실력으로 해결 해 ~나가면 잘 연락도 안하면서 의리있는 척

사람 좋은 척 하지 말고 너 같은 애들이 나중에 제일 피곤함 혼자 정열 쏟고 연락 안한다고 서운해 함
xKJqeCuX 2022.01.18 14:35  
[@xKJqeCuX] 독불장군 말도 안통하는 씹꼰대한테 업무개선 사항, 환경개선 건의하고 회의하는게 나을까

평소 인사치레하면서 원만환 관계 형성된 라포 기반으로 편안한 분위기에서 원하는 거 제시하는 게 나을까?

총무팀의 역할이 그거다
GyMoyqlb 2022.01.18 14:39  
[@xKJqeCuX] 그거야 너 생각이지 수많은 회사가 있듯이 그런 꼰대가 있는 곳도 있고 아닌곳도 있는데

그때마다 스트레스 받으면서 스탠스 바꿔야 하냐? 잘맞으면 오래다니는거고 안맞으면

나오는거지 나를 바꿔가면서 다닐 필요가 없다 저 사람이 부적응자 처럼 하는지도 모르는거고

적당히 관계를 나누되 개인적인 면에서 안나누는걸 왜 니들이 난리냐

회사면 회사답게 하라니깐?? 니들이랑 형제 안될거고 친구 안될거고 너네는 그냥 직장 동료야

자꾸 그 선을 넘다가 거부당했다고 다른 사람을 이상한 사람으로 몰지 말자
xKJqeCuX 2022.01.18 14:45  
[@xKJqeCuX] 참도 적당한 관계를 나눴겠다 이사람이 ㅋㅋㅋ

평소 원만한 관계에 유일하게 사적인 식사자리만 회피했으면 애초에


직원간의 관계는 둘 째고 내 할일만 잘하자 마인드였고<< 라는 말을 꺼낼 수가 없지
상식적으로 사람이 자신이 하는 행동에 대한 방어기제로 나오는 대표적인 합리화성 발언인데

그런 상황에서 총무직이라는 엄연히 직무적 특성이라는게 사회적으로 부여된 걸 개무시하잖아


그리고 내 할일만 하는 마이웨이다?
그럼 ㅅㅂ ㅋㅋㅋㅋ 팀이라는게 거기 왜 구성됐겠냐
어차피 글쓴이 혼자 일 완벽하게 처리하고 대체자나 관리자가 필요없는 수준일텐데

협력, 보완하라고 팀 구성원이 있는 거고, 상위 업무나 제한 점 있는 업무 처리하라고 있는게 상사고
그걸 총괄해서 관리하는게 관리자다

사회화라는게 필요할 수 밖에 없는 업계의 직무를 맡았는데 관계는 둘째치고!? ㅋㅋㅋ
aQKQgAhe 2022.01.18 13:02  
다들으라는 식으로 혼자 흥얼거려보세요.  상처를 치료해줄 사람 어디 없나 가만히 놔두다간 끊임없이 덧나

럭키포인트 3,626 개이득

vAN0wxkD 2022.01.18 13:12  
내 예전 부서가 딱 이랬거든?  결국 부서이동함.  저 문화 절대 안바뀜.

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ird7G5MR 2022.01.18 13:33  
좋게말하면 본인일만 딱딱 잘하는거고 다르게말하면 단체생활 못하는거지
뭐가 맞다 틀리다 정답은 당연히 없지만 회사분위가에 따라 맞춰가는게 좋다고봄
다르다고 스트레스 안받으면 당연히 상관없는거고 스트레스 받는다 싶으면 내가 변하던가 떠나야지 뭐

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ird7G5MR 2022.01.18 13:43  
[@ird7G5MR] 총무라고?
근데 내가 이 회사다닌다고 했을때 스탠스 이러면 저새기랑 말하기 싫고 뭐 부탁하기 싫은데 하면서 불편해할것같다
i0fkwRy3 2022.01.18 15:25  
[@ird7G5MR] 다른 직원들하고 관계는 나쁠것도 없음. 그냥 필요할 때 웃으면서 잘 이야기하고 타부서 협조 필요할 때도 잘해주심.
그리고 오히려 우리부서에 부탁하러 올 때 다들 나한테만 얘기함
WctBlGtX 2022.01.18 13:43  
[@ird7G5MR] 이게맞음 어쩔수없음

나도 회식안하는데 그렇다고 별말안함

그냥 아쉬워하시지 난 주변인들과 잘지내서 그런가?

업무적으로는 태클받은적이없고

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0KskNH2u 2022.01.18 13:40  
이게 양쪽입장들어봐야함
단체생활하는곳인데 어디까지 마이웨이로 하고있는지 모르기때문에
단순 식사나 친목에서 빠지는거가지고 뭐라하는거면 회사하고안맞는거고

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i0fkwRy3 2022.01.18 14:59  
[@0KskNH2u] 다른 직원들하고 관계는 나쁠것도 없음. 그냥 필요할 때 웃으면서 잘 이야기하고 타부서 협조 필요할 때도 잘해주심.
그리고 오히려 우리부서에 부탁하러 올 때 다들 나한테만 얘기함
w92bDst6 2022.01.18 14:00  
스탠스고 나발이고 너가 그렇게 행동하려면 그런 기조가 있는 회사에 들어가야지 왜 엄한데 가서 남탓을함?

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wAz7rQTO 2022.01.18 14:15  
근데 당연히 니가 인간관계에 들이는 노력을 안 들이니까 그 노력을 들인 사람들로부터 나오는 반발심과 반사적 불이익도 감수해야 하는거 아님? 뭐 나도 사람들이랑 막 어울리는건 싫어하는데 무유형의 불이익이 싫어서 적당한 선까지는 노력하거든. 넌 노력을 안 하는 대신 불이익을 받는거면 이치대로 흘러간거 아니냐? 니가 노력을 했는데도 상사가 그러면 이상한거지만. 니가 노력을 안 하고 저항도 받기 싫다면 놀부 심보 아니냐 이말이지

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GyMoyqlb 2022.01.18 14:21  
[@wAz7rQTO] 사람 성격이 다 다른데 어찌 그걸 다 맞추노..
아직도 이런 군대식 문화가 많구나
상사 기분에 맞춘다던가 회사 분위기에 맞춘다던가
나도 어쩔 수 없이 그러고 살지만
안그런다고 해서 비난 할 필요도 없는데
c3GikEKy 2022.01.18 14:30  
[@GyMoyqlb] 우리는 그렇 때 유연한 수준의 관계를 형성하라고 교육 받아왔고, 그게 중등까지의 사회화 의무교육입니다
GyMoyqlb 2022.01.18 14:34  
[@c3GikEKy] 세상이 변해서 요즘 애들은 그렇게 안배우고 상대방의 얘기를 경청하고 존중하라고 배우더만

옛날 이야기 그만 하자^^
GyMoyqlb 2022.01.18 14:34  
[@c3GikEKy] 옛날 사람이라고 옛날 얘기만 하니깐 꼰대가 되는거여
c3GikEKy 2022.01.18 14:37  
[@GyMoyqlb] 제가 한 얘기는 현재 초등 과정에 있는 교직사회화과정 교육 가이드라인입니다만?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
GyMoyqlb 2022.01.18 14:40  
[@c3GikEKy] 내가 알려준건 우리 딸내미 초등학교 참관수업 갔을때 들었던 얘기다만^^
c3GikEKy 2022.01.18 14:41  
[@c3GikEKy] 경청과 존중을 기반으로한 원만한 사회관계형성입니다만?ㅋㅋㅋㅋㅋ

경청의 뜻을 모르는 듯
GyMoyqlb 2022.01.18 14:42  
[@c3GikEKy] 상대방 존중을 먼저 하고 자기 얘기 하는거라고 배우더만?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

상대방 말 제대로 안듣고 내가 니 말 듣기만 했으니 이제 내가 말하니 존중하라 이건가?ㅋㅋㅋ

진짜 무식한 듯;;
GyMoyqlb 2022.01.18 14:47  
[@c3GikEKy] 오우 패드립 치는거 봐ㅎㅎㅎ

너도 뭔가 직업을 가지고 살아

인터넷 뒤져서 뭐자료 가지고 오지말고

엄마 속상할라 ㅜㅜ
c3GikEKy 2022.01.18 14:46  
[@GyMoyqlb] 딸래미랑 방구석에서 백수로만 지내서 뭘 모르는 듯;

힘내세요
BpH62gVx 2022.01.18 15:09  
남들은 좋아서 그러는줄아나보네;ㅎㅎ;

럭키포인트 2,220 개이득

YeCA1rgk 2022.01.18 18:25  
한낱 일개미가 회사분위기 팀분위기에 맞춰서
스탠스를 정해야지
그게 안되면 관두고 너한테 맞는 회사를 찾아야지

럭키포인트 23,874 개이득

j06tSFD5 2022.01.18 21:57  
위에 많은 말들이 오갔는데, 한 집단에 구성원으로서 일하려면 어느정도는 맞춰야하는게 맞다고 본다.
개인적으로 임할거면 혼자 할수있는 직종을골라.
괜히 팀 분위기 흐리지말고

럭키포인트 8,004 개이득

j06tSFD5 2022.01.18 21:59  
[@j06tSFD5] 돈은 벌고싶은데 남들과 어울리거나 팀에 융화되긴 싫다능건데, 그냥 혼자일하는 직종 찾으세요. 집단이라는 곳이 혼자 잘한다고 되는곳이 아님
i0fkwRy3 2022.01.19 07:17  
[@j06tSFD5] 점심시간에 직원들하고 밥 같이 안먹고 저녁이후에 직원들하고 따로 약속 안잡는게 전부인데 이거 가지고 퇴사하라고?

일할 때는 부서사람들이나 타 부서 사람들이랑 얘기하면서 같이 일하는건 당연한거고 난 저 위에 두가지로 지적받는게 힘들다는거
M6dA3zZJ 2022.01.18 23:08  
혼자 치킨이나 튀겨

럭키포인트 28,036 개이득

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