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회사 팀장하고 있는 개붕이 인데 힘들다..

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팀원 20명 정도 되니까 관리 포인트도 많고 

일도 많고 회의도 많고 출장도 많고 보고 할 것도 많고 올라갈 수록 왜 더 힘들어지는 것 같지 


밑에 직원들이 성장하는 속도가 예전에 비하면 느리다고들 하는데 

언제까지 이렇게 일해야 되는지 모르겠다.. 

8 Comments
uTkc7t1y 2023.02.07 11:57  
밑에 똘똘한 놈 하나 두고있지않으면 진짜 개헬이겠다

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r6yRjJZj 2023.02.08 11:16  
[@uTkc7t1y] 맞음... 똘똘한 애가 있어야되 너무 힘들다

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Ts2j36HZ 2023.02.07 15:50  
신났냐..?

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r6yRjJZj 2023.02.08 11:17  
[@Ts2j36HZ] 신나긴 뭐가 신나 하루하루 죽겠는데
mABvHeU6 2023.02.07 22:29  
군대에서 분대가 10명이고, 그걸 또 부분대장을 두는게 괜히 그런거 아님.
한 사람이 통제 할 수 있는 사람 많아야 5~10명 밖에 안 되고, 그 이상은 통제가 아니라 방치가 될 수 밖에 없음.
부분대장 같은 사람을 여러명 두는건 어떰?

그리고 올라 갈 수록 원래 힘든거라고 생각해야지 뭐.. 별 수 있나.. 그나마 월급도 쪼끔이라도 많이 받을 테니.

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r6yRjJZj 2023.02.08 11:17  
[@mABvHeU6] 너 말이 옳다. 위에다도 얘기 좀 해보고 밑에 애들 중에 똘똘한 애 좀 찾아봐야겠음.. 고맙다
0EJ7h09B 2023.02.08 11:14  
나도 팀장인데 미치겠다.  사고쳐놓고 수습해달라고오면  귀빵망이를 휘갈기고싶은데  겨우겨우참는다.
일열심히하는놈이 필요한게아니고 일잘하는놈이 필요하다
그나마 일잘하는놈 하나있어서  다행이다

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r6yRjJZj 2023.02.08 11:18  
[@0EJ7h09B] 진짜 리얼 공감함
열심히 하는 애가 아니라 잘하는 애가 있어야 되는데 잘하는 애가 얼마전에 더 큰 회사로 이직해가지고 지옥 같다 ㅜ
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