법잘알 있냐
GastjLQr
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2018.01.19 10:13
이번에 최저임금 오르면서 최저임금에 맞게 계약서를 썼는데 최저임금 이전에 받던 야간연장근무 수당을 제외를 시켜서 최저임금 인상으로 급여를 맞췄다
이거 법적으로 문제없냐?