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유머
6 Comments
엉엉엉엉 2019.12.08 15:06  
늘 하는말이지만 통계를 만들땐 변수를 다양화 해라. ai라고 해도 빅데이터 기반 기술이고 통계를 사용한건데 오류가 날수도있는거지. 그걸 여성에 국한시켜서 보는것도 문제고

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김윤지 2019.12.08 15:25  
한국에서도 ai면접좀 안했으면 좋겠다 오히려 객관성떨어지고 디자인이나 예술쪽을 ai같은 이성적개념으로 다가 접근하려하고 그러니까 너무 어렵더라..진짜 ai면접 보고 멘탈 개터지는중...아직까지 고급화도 되지않은 기술을 다 도입하려고하니까..

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마시리스 2019.12.09 03:04  
[@김윤지] 자료 쌓으려고 일단 도입하는듯

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힐노예 2019.12.08 15:52  
일단 임신에 관련해서가 젤 문제이고 출산 이후에도 본인스스로가 일할 의지가 없거나 필요를 못느끼는 자료가 방대하니
AI입장에서는 피할수 밖에

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정거정거 2019.12.08 22:59  
다시말하지만 기업에 여자가 이익이되는데 안뽑을 이유가

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기욤패트리 2019.12.08 23:00  
결론이 이상한데
결국 임신, 출산 등으로 여성이 남성보다 일하는 시간이 적은데
남녀 상관없는 업무를 같은 능력의 지원자 중에 누굴 먼저 뽑겠음?
각각의 성별에 따라 장단점이 있는 직업 아니고선 어쩔수 없음.
게다가 장단점이 없는 직업도 보면 결국 여성에 의해서 연봉이 전체적으로 하락하기까지 함.
남자는 주 5일 일하고 400받을때 여자는 주 3일만 일하고 200받겠다고 하는 경우가 많거든

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